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2019届就业指导课实施方案
( 2018-5-23 23:41:56 阅读17作者:赖文慧 )

长江大学《大学生就业指导课》课程建设方案

一、课程基本信息

课程名称:大学生就业指导

学 时:10学时

课程教学:10

课程类别:公共必修课

使用教材:《大学生职业发展与就业指导》 陈光耀

二、课程性质、目的与任务

本课程是为在校大学生开设的一门公共基础必修课,通过实施系统的就业指导教学,使学生了解就业形势,熟悉就业政策,提高就业竞争意识和就业心理意识;了解社会和职业状况,认识自我个性特点,激发全面提高自身素质的积极性和自觉性;了解就业素质要求,熟悉职业规范,形成正确的就业观,养成良好的职业道德;掌握就业与创业的基本途径和方法,提高就业竞争力及创业能力。

  • 课程的内容及要求、教学重点与难点

(一)就业认识与职业规划

1、主要教学内容及要求

(1)了解就业信息的获取,了解国家及省政府的就业政策。

(2)准确掌握当前大学生就业形势,分析学生就业存在的误区。

(3)新形势下促进学生就业的对策建议,如何树立科学的择业挂,理性决策。

(4)个人职业生涯的规划及准备。

2、知识点与能力点要求

(1)知识点:国家及省政府政策解读、就业形势调查、职业生涯规划。

(2)能力点:就业创业信息的搜集、大学生就业形势分析、职业生涯的规划表。

3、教学的重点与难点

(1)教学重点:大学生就业形势调查、职业生涯规划。

(2)教学难点:大学生就业形势调查分析、职业生涯规划。

(二)就业心态与求职准备

1、主要教学内容及要求

(1)求职的途径与方法:求职信息的搜集与管理。

(2)自我认知与准备定位。

(3)求职就业中的心理问题及调试

2、知识点与能力点要求

(1)知识点:招聘会、网络求职、社会关系、公开招考、自主创业、大学生志愿服务、社会实践或毕业实习、的学生就业管理和指导机构、大学生就业程序、就业程序中的注意事项以及在就业过程中引发的心理问题。

(2)能力点:辨别常见的求职“陷阱”,克服自身的就业心理问题。

3、教学的重点与难点

(1)教学重点:了解毕业生就业过程中的心理问题。

(2)教学难点:大学生就业过程引起的心理变化。

(三)黄金简历制作

1、主要教学内容及要求

(1)求职自荐材料的准备:简历、荣誉证书、成绩单等。

(2)求职信和个人简历设计技巧。

(3)简历和求职信的投递方式

2、知识点与能力点要求

(1)知识点:简历书写。

(2)能力点:简历书写。

3、教学的重点与难点

(1)教学重点:如何让简历与众不同。

(2)教学难点:简历书写。

(四)面试技巧与面试准备

1、主要教学内容及要求

(1)面试前的准备。

(2)面试中的应对。

(3)面试后的工作。

(4)熟悉不同的面试工作

2、知识点与能力点要求

(1)知识点:面试前的准备、面试应对、不同面试如何应对、面试问题应对。

(2)能力点:准备不同的面试方案。

3、教学的重点与难点

(1)教学重点:面试前的准备。

(2)教学难点:面试问题的解答。

(五)就业实务与毕业生系列问题讲解

1、主要教学内容及要求

(1)熟悉就业程序、规范就业工作。

(2)掌握就业协议书和劳动合同基本知识。

(3)警惕就业陷阱、维护就业权益。

2、知识点与能力点要求

(1)知识点:就业知识的了解,生源上报、人事关系、派遣报到证等问题。

(2)能力点:就业协议书和就业合同的基本知识。

3、教学的重点与难点

(1)教学重点:生源上报、报到证派遣、三方协议的签订。

(2)教学难点:就业协议的签订。

四、课程教学各环节的基本要求

1、课堂讲授的基本要求

教学条件:多媒体教室。

教学方法:本课程采用理论教学与训练相结合的方式进行,主要采取典型案例分析、情景模拟训练、小组讨论、师生互动、角色扮演、社会调查等方法。

教学组织方式:以学生为主体讨论解决问题。

2、作业的基本要求

作业布置:是按照知识点和能力点要求,紧密结合本课程教学目的、基本任务和各部分具体内容,安排适当的作业,加深对所学知识的理解和运用。

  1. 考核方式的基本要求

考试方式:开卷

成绩比例及组成:课堂表现50%,简历制作50%。

  • 教学课程与课时分配表

2019届本科毕业生共501人

序号

课程名称

授课人

课时

1

就业认识与职业规划

王红艳

2

2

就业心态与求职准备

艾林

2

3

面试技巧与面试准备

康玮

2

4

简历制作

康玮

2

5

就业实务与毕业生系列问题讲解

赖文慧

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